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管理体制与管理机制的区别是什么

时间:2015-08-05 14:00来源:未知 作者:admin 点击:
管理体制与管理机制的区别是什么? 体制与机制是较易混淆的一对词语。按照《辞?!返慕馐?,体制是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称;机制原指机器的构造和运作原理,借指事物的内在工作
管理体制与管理机制的区别是什么?
 
体制与机制是较易混淆的一对词语。按照《辞?!返慕馐?,“体制”是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称;“机制”原指机器的构造和运作原理,借指事物的内在工作方式,包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。 

 
管理机制和管理体制的区别 
管理机制指的是有机体的构造、功能和相互关系,泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式,如:市场机制、竞争机制、用人机制等。 
 
管理体制指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度,如:学校体制、领导体制、政治体制等。 
 
两个词的中心语和使用范围不一样:机制由有机体喻指一般事物,重在事物内部各部分的机理即相互关系。体制指的是有关组织形式的制度,限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

    原文出自:中国现代管理http://www.lxmbx.com  (责任编辑:admin)
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