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  • 人力资源管理该如何实现 日期:2015-09-13 14:26:50 点击:126 好评:0

    人力资源管理该如何实现 人力资源管理 该如何实现呢?这是一点很多朋友会关心的一项问题,对此下文中全面的了解一番: 首先,多角度分析应用、辅助决策、支持企业战略至关重要。因为人力资源管理的价值决不是单纯的功能应用。其作为企业战略的重要组成部分,...

  • 人力资源管理者能力建设的重点 日期:2015-07-22 15:03:03 点击:96 好评:0

    管理胜任力人力资源管理者能力建设的重点 人的能力非常丰富,涵盖面也很广。只有那些与工作绩效密切相关的能力才是我们关注的重点,才是人力资源能力建设的重心。这些能力被称之为管理胜任力。彭剑锋(2003)认为管理者的胜任能力包括三个部分:通用胜任能力、...

  • 人力资源管理者能力建设的几点措施 日期:2015-07-22 15:00:35 点击:55 好评:0

    人力资源管理者能力建设的几点措施 成功路上并不拥挤 坚持就是胜利人(能力的主体承担者)和客观环境(能力发挥和实现的中介)构成能力建设的两个基本维度。人力资源管理者能力建设状况不仅取决于组织环境的支持程度,也取决于人力资源管理者自身的努力水平。 1...

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